rateio concurso
O concurso Embrapa 2024 está com inscrições abertas e já sofreu algumas alterações. No dia 17 de dezembro foi divulgada, no Diário Oficial da União, a primeira retificação de edital do certame da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária; confira o conteúdo completo em situação atual!
Organizado pela banca Cebraspe, o novo concurso Embrapa oferta one.027 vagas para os cargos de Assistente, Técnico, Analista e Pesquisador; além de oportunidades para formação de cadastro reserva.
Os salários ofertados no concurso Embrapa podem chegar a incríveis R$ 12.814,6, sem contar com os diversos benefícios!
As inscrições no concurso Embrapa ficarão abertas até o dia seven de janeiro de 2025. As provas serão aplicadas no dia 23 de março de 2025, em todas aas capitais do país e nas cidades com unidades da Embrapa.
Concurso Embrapa: situação atual
A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária está com edital publicado. Confira abaixo o histórico do concurso Embrapa!
seventeen de dezembro de 2024: primeira retificação de edital.
Confira aqui o documento na íntegra!
16 de dezembro de 2024 a 7 de janeiro de 2025: for eachíodo de inscrições
06 de dezembro de 2024: edital publicado.
03 de dezembro de 2024: sorteio publico realizado
31 de julho de 2024: Banca contratada.
fifteen de julho de 2024: Banca definida.
Análise do edital Embrapa
Descubra tudo o que você precisa saber sobre os cargos, detalhes das vagas, inscrições e dicas de estudo para o concurso Embrapa!
Pesquisador
Muitos concurseiros procuram saber quanto ganha um pesquisador da Embrapa. E tanta curiosidade não é por menos, os valores podem variar de twelve,814,61 a incríveis R$ 29.398,75, no topo da carreira. Confira abaixo as remunerações conforme a classe:
Pesquisador B:
Remuneração Inicial: R$ 12.814,sixty one
Remuneração Final: R$ 25.290,72
Pesquisador A:
Remuneração Inicial: R$ fourteen.896,eleven
Remuneração Final: R$ 29.398,75
Analista
Já o Analista da Embrapa inicia a carreira ganhando R$ ten.921,33, podendo chegar a R$ twenty five.095,04, no topo da carreira, conforme apresentado abaixo:
Analista Classe B:
Remuneração Inicial: R$ ten.921,33
Remuneração Last: R$ 21.554,20
Analista Classe A:
Remuneração Inicial: R$ 12.715,forty two
Remuneração Last: R$ 25.095,04
Técnico
O Técnico da Embrapa recebe valores que podem variar entre R$ 5.556,eighty one R$ fifteen.221,sixty four.
Técnico Classe B:
Remuneração Inicial: R$ 5.556,81
Remuneração Last: R$ 13.095,02
Técnico Classe A:
Remuneração Inicial: R$ 6.459,25
Remuneração Closing: R$ fifteen.221,sixty four
Assistente
As remunerações do Assistente variam de R$ two.186,19 a R$ 9.592,55, a depender da classe do cargo:
Assistente Classe C:
Remuneração Inicial: R$ 2.186,19
Remuneração Closing: R$ five.151,87
Assistente Classe B:
Remuneração Inicial: R$ 3.509,13
Remuneração Ultimate: R$ eight.269,forty eight
Assistente Classe A:
Remuneração Inicial: R$ four.070,fifty five
Remuneração Final: R$ 9.592,55
Benefícios de trabalhar na Embrapa
O concurso Embrapa 2024 oferece uma série de benefícios e vantagens aos seus novos empregados. Confira a seguir quais os benefícios da Embrapa:
Helpência Médica: Plano de saúde do empregado e dependentes.
Seguro de Vida em Grupo e Acidentes Pessoais: Benefício concedido a todos os empregados nos valores estabelecidos pela Embrapa, com prêmio custeado em partes iguais pela empresa e pelos empregados.
Transporte: Concessão de transporte ao empregado, no percurso de ida e volta ao trabalho, em veículo da Empresa ou contratado, ou, ainda, por meio do fornecimento de vales-transportes nos termos da legislação específica.
Seguridade Social: Contribuição da Embrapa à CERES – Fundação de Seguridade Social, em contrapartida, a do empregado, para suplementação das prestações previdenciárias, respeitados os regulamentos e legislação aplicáveis.
Auxílio-Alimentação/Refeição: Fornecimento de refeição, com a participação do empregado no seu custeio, em restaurante próprio ou contratado pela Embrapa, ou, ainda, por meio de concessão de vale-refeição/alimentação.
Café da Manhã: Fornecimento gratuito de lanche, no início do primeiro expediente de trabalho, aos empregados ocupantes dos cargos de Assistente e Técnico que estejam em atividade de campo e de manutenção.
Auxílio Pré-Escola: consiste na instalação e manutenção de creche, pela Embrapa, ou reembolso de um valor mensal estabelecido em norma própria, para empregados com filhos em idade de 0 (zero) a 7 (sete) anos.
Auxílio para Filho com Deficiência Mental: Pagamento mensal de valor estabelecido em norma própria ao empregado que possua filho com alienação mental que o incapacite para sua subsistência, sem limite de idade.
Adicional por Tempo de Serviço: Valor mensal correspondente a 5% (cinco por cento) do salário-base, concedido aos empregados ocupantes de cargos de provimento efetivo, sob a forma de quinquênio, a partir do quinto ano completo de serviço na Embrapa, limitado a 7 (sete) quinquênios.
Adicional de Titularidade: Valor mensal de automobileáter não cumulativo, correspondente a 9% (nove por cento), 18% (dezoito por cento) ou 36% (trinta e seis por cento) do salário-base, concedido aos detentores de pós-graduação “Lato Sensu”, Mestrado e Doutorado, respectivamente, que estejam enquadrados em cargos de provimento efetivo cujo requisito de escolaridade seja o curso remarkable, bem como aos ocupantes de cargos em comissão, nas condições estabelecidas em norma própria.
Adicional por Transferência Provisória: Valor correspondente a twenty five% (vinte e cinco por cento) do salário-foundation do empregado, transferido provisoriamente, por interesse da Embrapa, caso ocorra mudança de domicílio, limitado ao prazo máximo de twelve (doze) meses.
Complementação Pecuniária: Valor mensal correspondente a twenty five% (vinte e cinco por cento) do salário-foundation, pago ao empregado em efetivo exercício nos Estados do Amazonas, Pará, Acre, Amapá, Rondônia e Roraima, bem como na Embrapa Pantanal.
Auxílio Implantação: Valor mensal, correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) do salário-base, pago ao empregado em efetivo exercício na Embrapa Agrossilvipastoril, na Embrapa Cocais e na Embrapa Pesca e Aquicultura, durante os 5 (cinco) primeiros anos da Unidade, contados a partir da obtenção do CNPJ.